5月30日上午，株洲时代新材料股份有限公司副总工程师梁自禄、人力资源部部长易劲松、主管袁璇一行三人来公司，与公司领导老师就员工联合培养、加强校企合作等内容进行了深度探讨，出席会议的有3044am永利集团经理邓国军、党委书记李涛、副经理彭圣明、党委副书记肖妮等。

  会上，梁总工程师高度赞扬了公司毕业生在时代新材的出色工作，以及培养出了一批优秀的湘大员工在时代新材各个重要岗位。并与公司各位领导就往后的联合培养方案进行了探讨，就进一步加大培养人数，设立行业定点班级，员工实习就业等内容进行了商榷，初步制定了联合培养方案，将与过去的方案进行叠加，在新的行业环境和教育背景下，设立更加适合学校和企业双方的合作方案。

  公司积极探索本科人才培养模式，从2003年起，学院就与中国科学院化学研究所开展了本科生“3+1”联合培养计划，每年选送6到8名大四员工进行联合培养。这些员工参与该计划后各方面的专业素养都得到了显著提升，目前有50余人在中国科学院化学研究所继续深造，3044am永利集团现任经理邓国军即是该计划的参与者之一。与株洲时代新材料股份有限公司的合作始于2015年，高分子材料与工程专业许曾嘉琪、黄远征等10名大四员工成为首批校企“3+1”联合培养计划的本科员工，通过联合培养，已经有一大批优秀员工在企业找到了合适的岗位。